关于印发《全市非公有制企业中级职称申报 评审操作规程（试行）》的通知

关于印发《全市非公有制企业中级职称申报

评审操作规程（试行）》的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局（职改办），市人事考试院，市人才服务局：

经局党组会研究通过，现将《全市非公有制企业中级职称申报评审操作规程（试行）》印发给你们，请遵照实施。

黄冈市职称改革工作领导小组办公室

                       2020年8月7日

全市非公有制企业中级职称申报评审

操作规程（试行）

为进一步拓宽我市非公有制（简称：非公）企业人才评价渠道，完善非公有制企业专业技术职称评审机制，规范评审程序，严肃评审纪律、确保评审质量，根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（人社厅发〔2020〕13号）和省职改办有关要求，制订全市非公有制企业中级职称申报评审操作规程（试行）。

一、申报范围

1、在我市本地注册具有合法生产、经营手续的非公企业中就业的专业技术人员。

2、为我市经济服务(须在本地纳税1年以上)的外地非公企业中在我市连续工作一年以上专业技术人员。

3、在我市各级人才公共服务机构进行人事代理的社会流动专业技术人员。

二、申报条件

1、符合省职改办出台的相应系列中级专业技术职务申报基本评审条件（见附件）且须提供近6个月由我市社保部门出具的缴费依据和用人单位签订的有效劳动合同。

2、对不具备规定学历条件申报中级职务的人员，且具有较强的实际工作能力和突出的工作业绩，可破格申报，破格申报须符合国家、省相关规定。

三、申报程序

1、个人申报。个人如实填报学历、从业经历和任现职以来的业绩成果，签署《个人诚信承诺书》报送单位审核。

个人申报所需材料（申报材料中科研、论文等方面材料不作硬性规定）：①个人诚信承诺书;②身份证、毕业证原件或学历认证报告(学信网下载)、任职资格证书、获奖证书、业绩证明材料的复印件等;③所有申报人员需提供单位用工合同和提供在我市社保部门缴纳的基本养老保险缴费依据;④个人近三年来专业技术工作总结;⑤《专业技术职务任职资格评审表》二份。

2、企业审核和公示。用人企业对推荐环节负主要责任，对申报人员材料的真实性进行审核把关，并签署《单位诚信承诺书》。用人企业应根据职称政策、评审条件等对申报人员的职业操守、能力业绩及成果贡献等进行全面考核，对符合条件的人员进行公示。

3、企业申报。公示无异议后，市直非公企业人员由用人企业直接向市人事考试院申报。县（市、区）非公企业向当地人社职改部门申报，经当地人社职改部门审核后，报市人事考试院。

申报所需材料：①申报单位申请报告;②申报单位营业执照（建筑企业需提供企业资质证书）复印件;③申报单位法人复印件;④单位信用承诺书;⑤申报人员电子花名册；⑥单位公示情况。⑦外地单位还需提供近一年的纳税证明。

4、在我市各级人才公共服务机构进行人事代理的社会流动专业技术人员由当地人才公共服务机构进行审核、公示、推荐，经当地人社职改部门审核后，报市人事考试院。

四、材料审核

1、审核职责划分。按照属地管理原则，市人事考试院负责市直非公企业申报材料的审核，县（市、区）人社职改部门负责当地非公企业申报材料的审核，对不符合学历、资历等基本条件的人员一律不得受理，市人事考试院对县(市、区）材料进行复核。

2、审核要求。实行“谁审核、谁签字、谁负责”审核责任制。市直非公企业审核由市人事考试院审核，经办人签字，再报院领导签字同意，最后报市职改办。县（市、区）企业申报审核由县（市、区）职改办负责并由负责人签字，申报名册经县（市、区）人社分管领导审定后，申报材料再报市人事考试院审核，最后报市职改办。

五、专家评审

市职改办负责专项评审专家评委会的组建，市人事考试院具体组织实施专家评审，评审方式主要是常规评审和专项评审两种模式。其中常规评审采用以“水测+申报材料综合评价”相结合的方法进行，专项评审采用以“专业能力面试答辩+申报材料综合评价”相结合的方法进行。具体评审方式由县(市、区)职改办商评委会办公室来确定。专项评审方案由市人事考试院负责制订，于评审会召开前3天报市职改办审定。每次评审都按照专业分成若干个专家小组。各专家小组根据申报人员材料对照相关任职资格评审条件标准，客观公正地进行评审。评审淘汰率不低于15%。

六、发文发证

评审结束后，评审结果由评委会办公室上网公示，公示期不少于5个工作日。公示期间无异议的由市职改办印发相应专业技术职务任职资格文件，市人事考试院负责任职资格证书打印。

七、工作要求

1、我市非公有制企业工程系列技术人员专项职称评审工作在市职改办领导下由市人事考试院根据企业申报情况不定期组织实施。各县（市、区）职改办、市人事考试院要对本辖区企业申报资格、申报人员材料真实性进行认真审核，应利用社保数据采取内部核查方式核查申报人员的劳动关系，坚决杜绝挂靠申报。市职改办要履行监管责任，加强对非公企业专项评审事中事后的监督检查和抽查巡查。对不符合条件要求仍向市评委会推荐上报，造成严重后果的，将由市职改办报请相关部门追究单位和相关责任人的责任。

2、根据《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号），申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，由市职改办撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。申报人所在工作单位未依法履行审核职责的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以批评教育，并责令整改，在整改期间不得申报参评。

3、人社职改部门、人事考试院工作人员在评审服务工作中，要严格遵守有关规定，评审相关费用的收取严格按鄂价费〔2001〕302号规定标准执行，不得增加企业和专业技术人员负担，严禁接受企业和有关人员的吃请、收受礼品、礼金、有价证券等，不得委托任何社会中介组织和代理机构申报，更不得与任何社会中介、培训机构伙同弄虚作假，一经发现违法违规行为，按有关规定处理。

本操作规程从印发之日起施行。

附件：1、工程系列专项职称评审专业名称一览表

2、工程系列专项职称评审中、初级专业技术职务申报评审基本条件表

3、评审流程图

附件1

工程系列专项职称评审专业名称一览表

注：其他系列专业略

附件2

工程系列专项职称评审中、初级专业技术

职务申报评审基本条件

附件3

评审流程图